참여공간
청계장애인주간보호시설 부설사업 재활치료 언어치료사 직원채용 공고
- 주간보호
- 17-03-08
- 10,663 회
청계장애인주간보호시설 직원채용 공고
대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 청계장애인주간보호시설에서는 부설 사업인 재활치료사업의 효율적인 관리 및 운영, 다양한 경험을 가진 언어치료사(정규직)를 아래와 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용분야 및 인원
응시분야 언어치료사
모집인원 1명
자격기준 및 조건
①관련학과 면허증(자격증) 소지자
②경력자 우대
③장기간 근무 가능한 자
2. 응시서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정약식 참조)
○ 최종학교 졸업증명(대학졸업 이상자)
○ 자격증 및 면허증 사본 각1부(해당자)
○ 경력증명서 각1부(해당자)
○ 주민등록등본(군필자의 경우 초본 포함)
3. 근로조건
○ 청계장애인주간보호시설 부설 재활치료사업으로 치료대상자 기준(만18세미만 아동)
○ 정규직(4대 보험, 퇴직금)
○ 임금 : 장애인지역사회재활시설 보수지급 기준에 준함
○ 근무시간 : 주5일(단, 사업진행으로 주말 근무 가능)
○ 근 무 지 : 경기도 의왕시 덕장로 19번지(청계종합사회복지관 2층 청계장애인주간보호시설)
○ 채용일자 : 2017. 5. 1.(월)
4. 전형일정 및 방법
○ 서류접수기간 : 2017. 3. 8(수) ~ 2017. 3. 22(수) 17:00까지
○ 서류접수시간 : 방문접수시 평일 09:00~18:00 (토,일요일 접수 불가)
○ 접 수 처 : 청계장애인주간보호시설 (경기도 의왕시 덕장로 19번지)
○ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(cgdc2014@naver.com)
○ 문의전화 : 031)422-5160(인사담당)
○ 1차(서류전형) → 2차(면접시험) : 면접일 미정(면접일은 추후 개별통보 및 홈페이지 공고
(http://www.cgdc.or.kr)
5. 기타사항
○ 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 접
수된 서류는 일체 반환하지 않음.
○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
○ 채용이 결정된 이후, 그 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됨.
○ 응시서류는 필히 제출바라며 미비할 경우 불이익은 응시자에 있음.
2017. 3. 8.
대한불교조계종사회복지재단에서 운영하는 청계장애인주간보호시설에서는 부설 사업인 재활치료사업의 효율적인 관리 및 운영, 다양한 경험을 가진 언어치료사(정규직)를 아래와 같이 공개모집하오니 관심있는 분들의 많은 지원바랍니다.
- 아 래 -
1. 채용분야 및 인원
응시분야 언어치료사
모집인원 1명
자격기준 및 조건
①관련학과 면허증(자격증) 소지자
②경력자 우대
③장기간 근무 가능한 자
2. 응시서류
○ 입사지원서 및 자기소개서 1부(소정약식 참조)
○ 최종학교 졸업증명(대학졸업 이상자)
○ 자격증 및 면허증 사본 각1부(해당자)
○ 경력증명서 각1부(해당자)
○ 주민등록등본(군필자의 경우 초본 포함)
3. 근로조건
○ 청계장애인주간보호시설 부설 재활치료사업으로 치료대상자 기준(만18세미만 아동)
○ 정규직(4대 보험, 퇴직금)
○ 임금 : 장애인지역사회재활시설 보수지급 기준에 준함
○ 근무시간 : 주5일(단, 사업진행으로 주말 근무 가능)
○ 근 무 지 : 경기도 의왕시 덕장로 19번지(청계종합사회복지관 2층 청계장애인주간보호시설)
○ 채용일자 : 2017. 5. 1.(월)
4. 전형일정 및 방법
○ 서류접수기간 : 2017. 3. 8(수) ~ 2017. 3. 22(수) 17:00까지
○ 서류접수시간 : 방문접수시 평일 09:00~18:00 (토,일요일 접수 불가)
○ 접 수 처 : 청계장애인주간보호시설 (경기도 의왕시 덕장로 19번지)
○ 접수방법 : 방문, 우편, 이메일(cgdc2014@naver.com)
○ 문의전화 : 031)422-5160(인사담당)
○ 1차(서류전형) → 2차(면접시험) : 면접일 미정(면접일은 추후 개별통보 및 홈페이지 공고
(http://www.cgdc.or.kr)
5. 기타사항
○ 응시원서의 전화번호 기재오류로 인한 연락불능 등의 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 접
수된 서류는 일체 반환하지 않음.
○ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음.
○ 채용이 결정된 이후, 그 서류에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됨.
○ 응시서류는 필히 제출바라며 미비할 경우 불이익은 응시자에 있음.
2017. 3. 8.
- 입사지원서2017년.hwp (18.0K) 108 회
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